.jpg)
.jpg)
Pesquisa Datafolha aponta aumento da adoção da IA no ambiente profissional e redução do medo de substituição; cenário reforça necessidade de formação técnica para operar tecnologias cada vez mais presentes nas empresas
O uso da inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho ganhou espaço entre os brasileiros no último ano. Segundo a pesquisa Datafolha divulgada em junho, cerca de 24% das pessoas que conhecem a tecnologia já utilizam ferramentas de IA em suas atividades profissionais, percentual superior aos 17% registrados em 2025. Ao mesmo tempo, caiu o medo de substituição: quase metade dos entrevistados (49%) afirmou não temer perder o emprego para a tecnologia, contra 41% na edição anterior da pesquisa.
Na indústria, a mudança de percepção acompanha uma transformação que já está em curso. Se antes a automação era vista como ameaça aos trabalhadores, hoje ela representa um novo desafio: encontrar profissionais qualificados para operar equipamentos inteligentes, integrar sistemas digitais, interpretar dados e manter processos produtivos cada vez mais automatizados.
O mesmo cenário também reflete em Mato Grosso. À medida que empresas ampliam investimentos em automação industrial, robótica, sensores inteligentes, internet das coisas (IoT) e sistemas de monitoramento em tempo real, cresce a necessidade de trabalhadores preparados para atuar em um ambiente onde tecnologia e conhecimento caminham lado a lado.
Para atender a demanda, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) vem ampliando a oferta de cursos voltados às competências exigidas pela chamada Indústria 4.0. A instituição forma profissionais em áreas como: Automação Industrial, Desenvolvimento de Sistemas, Eletromecânica, Eletrotécnica, Manutenção Industrial e Mecatrônica, além de oferecer capacitações em temas como: Inteligência Artificial aplicada à indústria, Robótica Colaborativa, Digitalização de Processos Industriais, Sistemas de Execução de Manufatura (MES), Programação para IoT, Big Data e Segurança Cibernética.
Para a diretora regional do Senai MT, Fernanda Campos, a transformação digital reforça um movimento que a indústria já vivencia: a tecnologia amplia as oportunidades para quem investe em qualificação.
“A inteligência artificial está mudando a forma como a indústria produz, mas ela não substitui a capacidade humana de analisar, decidir e inovar. Pelo contrário, quanto mais tecnológicos se tornam os processos industriais, maior é a necessidade de profissionais preparados para operar essas soluções e transformá-las em produtividade. O papel do Senai Mato Grosso é justamente antecipar essas mudanças e formar pessoas capazes de acompanhar a evolução da indústria desde o primeiro dia de trabalho”, afirma.
Segundo a gerente de Transformação Digital e Inovação Educacional do Senai MT, Elena Ferreira, essa mudança também transformou a maneira de ensinar.
“Os ambientes de aprendizagem do Senai reproduzem situações encontradas nas indústrias para que o aluno desenvolva competências alinhadas às novas tecnologias. Trabalhamos com automação, robótica, programação, análise de dados e sistemas inteligentes porque essa é a realidade de boa parte das empresas. Nosso objetivo é formar profissionais que não apenas utilizem a tecnologia, mas compreendam como ela pode tornar os processos mais eficientes, seguros e competitivos”, destaca.
A gerente pontua que as formações devem ir além do que ensinar a operar máquinas, mas, também, passar a desenvolver competências voltadas à integração entre tecnologia e tomada de decisão. “O profissional da indústria hoje precisa compreender processos automatizados, interpretar informações geradas por equipamentos inteligentes e atuar de forma colaborativa com sistemas digitais”, complementa.
Formação alinhada às novas profissões
A mudança no perfil das vagas abertas pela indústria confirma essa transformação. No banco de oportunidades do Emprega.Ind – plataforma de recrutamento do IEL MT -, empresas de diferentes regiões do estado buscam profissionais que, além da formação técnica, dominem competências relacionadas à automação industrial, programação de controladores lógicos (CLPs), interpretação de diagramas elétricos, integração de sistemas, manutenção preditiva e análise de falhas em equipamentos automatizados.
Esse cenário evidencia uma mudança no perfil da mão de obra demandada pela indústria. Se antes as empresas concentravam suas exigências na operação e manutenção de equipamentos, hoje procuram profissionais capazes de atuar em processos produtivos cada vez mais digitalizados, conectando máquinas, sistemas e informações para aumentar a eficiência e a produtividade. Vagas abertas para técnicos em Automação Industrial, Mecatrônica, Eletromecânica e Eletrotécnica ilustram essa realidade ao exigir conhecimentos que dialogam diretamente com os conceitos da Indústria 4.0.
Embora a demanda por profissionais qualificados seja impulsionada pela transformação da indústria, as competências relacionadas à inteligência artificial e à análise de dados também têm ampliado espaço em outros setores. Em Mato Grosso, uma parceria entre o Comando da Polícia Militar e o Senai MT levou aos oficiais da ativa o curso de extensão “Inteligência Artificial e Análise de Dados nas Decisões Estratégicas de Administração Pública”. Entre os participantes está o subtenente Aristóteles Chagas, que destaca como a capacitação contribuiu para tornar o uso da tecnologia mais estratégico e seguro.
Segundo o militar, a formação mostrou que a eficiência da inteligência artificial depende da qualidade dos dados e das informações fornecidas pelo usuário. “A capacitação me mostrou que a inteligência artificial não substitui o conhecimento técnico, mas potencializa a tomada de decisões quando utilizada com critérios, responsabilidade e domínio das ferramentas. Hoje consigo utilizar a tecnologia de forma muito mais estratégica, com foco na qualidade das informações, na segurança dos dados e na eficiência dos processos”, afirma.
O Senai MT oferta diversos cursos que integram a inteligência artificial e o domínio de ferramentas tecnológicas, como: Gemini, Canva, Google Classroom, SenaiPlay, SenaiExperience, SenaiLibras, SenaiSpace, entre outras. Para outras informações sobre a relação de cursos e quantitativo de vagas, entre em contato via WhatsApp: (65) 99806-3806.
Fonte: FIEMT / Emerson William