Inscrições são gratuitas e o processo seletivo não contará com prova objetiva; será realizada análise documental e TAF
O processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para formação de cadastro reserva no cargo de soldado BM temporário de 2ª classe contempla 24 municípios do Estado, entre os perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. As inscrições são gratuitas e vão até o dia 26 de maio. Inscreva-se aqui: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.
O objetivo do certame é reforçar o efetivo da corporação em municípios que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de atender cidades com previsão de implantação de novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.
O presidente da comissão organizadora do processo seletivo, coronel BM Heitor Fernandes da Luz, explicou que o seletivo está sendo realizado conforme a demanda de cada região. Por isso, algumas cidades terão oportunidades para todos os perfis, enquanto outras ofertarão vagas apenas para um único perfil.
“Nem todas as cidades terão vagas para todos os perfis, mas o cargo de técnico de enfermagem é o mais abrangente e estará disponível em todos os polos, nos 24 municípios. Cada perfil desse seletivo possui requisitos específicos, por isso é importante que o candidato fique atento ao momento da inscrição e escolha corretamente o polo desejado”, explicou o coronel.
Municípios
As vagas estão distribuídas conforme o perfil pretendido, sendo:
Perfil Auxiliar: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.
Perfil Condutor: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.
Perfil Técnico de Enfermagem: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.
As contratações serão temporárias, por um prazo de até oito anos, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional e/ou expediente administrativo. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), disponível no endereço eletrônico: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.
Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B, no mínimo, para os perfis Auxiliar e Técnico de Enfermagem.
Para o perfil de condutor, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. Já para o cargo de técnico de enfermagem, o candidato deve possuir formação técnica na área e registro ativo no respectivo conselho profissional.
No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, considerando que cada perfil possui requisitos e documentos obrigatórios específicos. Também será necessário indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação.
O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental, com caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Após a aprovação e convocação, os candidatos participarão do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação.
Outras informações acerca do processo seletivo estão disponíveis no edital. Confira o edital completo aqui.
Fonte: SECOM-MT