A Prefeitura de Cuiab\u00e1 publica nesta quarta-feira (20) o reajuste geral anual (RGA) dos servidores municipais, com impacto financeiro estimado em R$ 88 milh\u00f5es na folha de pagamento. O percentual ser\u00e1 de 4,11% para os servidores em geral e de 3,51% para os profissionais da educa\u00e7\u00e3o, diferen\u00e7a explicada pela unifica\u00e7\u00e3o da data-base dos servidores para o m\u00eas de maio.<\/p>\n
Segundo o prefeito municipal, Abilio Brunini, cerca de R$ 69,9 milh\u00f5es do impacto total correspondem aos servidores ativos, enquanto R$ 21,9 milh\u00f5es s\u00e3o destinados aos inativos e aposentados previdenci\u00e1rios.<\/p>\n
O prefeito destacou que o decreto do RGA ser\u00e1 publicado ainda nesta quarta-feira e explicou que a diferen\u00e7a entre os \u00edndices n\u00e3o representa perda salarial para os profissionais da educa\u00e7\u00e3o, mas sim uma adequa\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo considerado no c\u00e1lculo inflacion\u00e1rio.<\/p>\n
\u201cOs demais servidores recebem 4,11% porque esse percentual contabiliza 12 meses de infla\u00e7\u00e3o. J\u00e1 a educa\u00e7\u00e3o ter\u00e1 3,51% porque houve a unifica\u00e7\u00e3o da data-base para maio e, nesse caso, o c\u00e1lculo considera apenas 10 meses desde o \u00faltimo reajuste\u201d, afirmou o prefeito.<\/p>\n
Abilio ressaltou ainda que, a partir do pr\u00f3ximo ano, a tend\u00eancia \u00e9 de equaliza\u00e7\u00e3o dos percentuais entre todas as categorias. \u201cDaqui para frente, a diferen\u00e7a do RGA vai ser igual para todos os servidores. O que muda agora \u00e9 apenas o per\u00edodo utilizado no c\u00e1lculo\u201d, acrescentou.<\/p>\n
O secret\u00e1rio municipal de Economia, Marcelo Bussiki, explicou que o RGA \u00e9 calculado automaticamente com base nos \u00edndices oficiais de infla\u00e7\u00e3o acumulados no per\u00edodo de refer\u00eancia.<\/p>\n
\u201cO reajuste geral anual segue a varia\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria dos \u00faltimos 12 meses. Como a educa\u00e7\u00e3o tinha uma data-base diferente, ainda n\u00e3o completou esse per\u00edodo desde o \u00faltimo reajuste. Por isso, o \u00edndice aplicado neste momento \u00e9 proporcional a 10 meses\u201d, explicou Bussiki.<\/p>\n
O secret\u00e1rio tamb\u00e9m afirmou que a equipara\u00e7\u00e3o imediata do percentual da educa\u00e7\u00e3o aos 4,11% representaria ganho real acima da infla\u00e7\u00e3o, o que exigiria autoriza\u00e7\u00e3o legislativa.<\/p>\n
\u201cSe o munic\u00edpio decidir aplicar 4,11% tamb\u00e9m para a educa\u00e7\u00e3o neste momento, isso deixa de ser apenas recomposi\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria e passa a configurar ganho real referente aos dois meses n\u00e3o contabilizados anteriormente. Nesse caso, seria necess\u00e1ria a aprova\u00e7\u00e3o de um projeto de lei pela C\u00e2mara Municipal\u201d, completou.<\/p>\n
Os aposentados com direito \u00e0 paridade receber\u00e3o os mesmos percentuais aplicados aos servidores da ativa, conforme a categoria correspondente.<\/p>\n
Fonte: SECOM-PMC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Prefeitura de Cuiab\u00e1 publica nesta quarta-feira (20) o reajuste geral anual (RGA) dos servidores municipais, com impacto financeiro estimado em R$ 88 milh\u00f5es na folha de pagamento. O percentual ser\u00e1 de 4,11% para os servidores em geral e de 3,51% para os profissionais da educa\u00e7\u00e3o, diferen\u00e7a explicada pela unifica\u00e7\u00e3o da data-base dos servidores para<\/p>\n","protected":false},"author":159,"featured_media":158532,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,107],"tags":[],"class_list":["post-158531","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-cidades","category-prefeitura-de-cuiaba"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/159"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=158531"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158533,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158531\/revisions\/158533"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/158532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=158531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=158531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cpanews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=158531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}